Если у вас есть возможность самостоятельно ухаживать за своими детьми, воспитывать и наблюдать, как они растут, вы, безусловно, получаете отличный опыт. Но когда вы одновременно работаете, занимаетесь домашним хозяйством и присматриваете за детьми, наступает момент, когда без дополнительной помощи не обойтись. И тогда няня может стать идеальным помощником для вашей семьи. А главное она обеспечит безопасность и комфорт ваших детей, пока вас рядом нет.

Приступая к поиску идеальной няни родителям следует учесть много факторов, которые могут повлиять на процесс найма. Они включают в себя бюджет, график работы, обязанности. А также стоит обратить внимание на то, разделяет ли няня те же ценности воспитания и взгляды, которые касаются ухода за детьми. Итак, предлагаем 9 советов, как найти лучшую няню для ваших детей.

1. Планируйте заранее

Известно, что предварительная подготовка составляет две трети успеха любого мероприятия. Найм няни - это в некотором роде риск. Но если вы тщательно все продумаете, начиная от вашего бюджета и до вопросов, которые важно задать кандидатам – все ваши заботы будут сведены к минимуму. Заблаговременное планирование позволит вам получить столь важную и необходимую информацию о няне.

2. Составьте план

Важно, чтобы план включал в себя список всех требований, пожеланий к квалификации и навыкам, которые для вас являются приоритетом. Также подумайте какая няня больше подойдет для ваших детей. Возможно, вы предпочитаете няню со знание английского языка? Или вам понадобится помощница, которая умеет готовить и поможет по домашнему хозяйству? Важно ли, чтобы няня имела определенную квалификацию, такую как: педагог, психолог, медсестра, специалист по уходу за новорожденными? Хотели бы вы, чтобы няня могла обеспечить системное обучение, поддерживала дисциплину и проявляла настойчивость?

Кроме ваших пожеланий, добавьте в план ожидаемые обязанности, требования и график работы няни. Это будет вашим ориентиром на протяжении всего поиска. Помните, от того на сколько подробно вы все напишите, будет зависеть конечный результат.

3. Посмотрите социальные сети

Сегодня уже не секрет, что всю полезную и нужную информацию мы находим в социальной сети.  Воспользуйтесь этим инструментом, и вы мгновенно найдете десятки кандидатов. Мамы будут рады поделиться своим опытом работы с предыдущими нянями. Получив ценные рекомендации о способностях и личных качествах кандидата, вы будете чувствовать себя спокойно и уверенно.

4. Запланируйте личное собеседование

Только при личной встрече вы сможете понять, как вы действительно относитесь к кандидату. Поэтому один из лучших способов найти няню – назначить с ней интервью. Желательно, чтобы у ваших детей также была возможность понять, комфортно ли они себя чувствуют с этим человеком. У хорошей няни всегда найдется способ установить контакт с ребенком и завоевать иго доверие.

5. Проведите тщательное расследование

Вы наконец то выбрали подходящего кандидата? – Не торопитесь сразу приглашать его на работу, проведите тщательное расследование. Проверьте в интернете не был ли этот кандидат ранее внесен в «черные списки нянь». Далее вы может почитать их Facebook или Instagram. Сегодня это обычная практика знакомиться с новыми сотрудниками через их социальные сети, поскольку, будем откровенны, так вы можете больше о них узнать, чем с одного собеседования. Кроме того, вы можете проверить их рекомендации и получить ценную информацию от предыдущих работодателей. К примеру, нет ли у вашей будущей няни долгов, иначе вы можете столкнуться с тем, что в скором времени ваша няня начнет просить у вас ссуды или кредиты. Вы также можете проверить, как няня относиться к карантинным мерам COVID, и разделяете ли вы одни и те же принципы, когда дело касается здоровья и гигиены. Подобную информацию можно получить только при надлежащем расследовании.

6. Поинтересуйтесь состоянием здоровья вашей няни

Как правило, няни всегда сильные и трудолюбивые, но все же время от времени они могут уставать и болеть. Поэтому важно знать, что ваша няня будет надежной и не подведет вас в тот момент, когда она нужна вам больше всего. Не забывайте, сейчас самое ответственное время для осторожности и учет состояния здоровья вашей будущей няни позволит вам убедиться, что вы не подвергаете своих детей воздействию неизвестных болезней и вирусов.

7. Сообщите няне, что для вас важно

На встречу подготовьте список вопросов, которые помогут вам лучше узнать няню и выделить то, что действительно для вас важно. Этот разговор будет иметь для вас значение в долгосрочной перспективе. Какую няню вы хотите для ваших детей?

Няню, которая интуитивно будет чувствовать вашего ребенка? Будет уверенная и последовательная в действиях? Вы ищете кандидата, который любит заботиться о детях не меньше, чем интересно проводить с ними время? Или для вас важно, чтобы няня была сосредоточена на развитии детей?

Родители хотят, чтобы их дети получили лучший уход и чувствовали себя любимыми. Помните, няня в первую очередь должна любить свою работу и с удовольствием тратить свое время и усилия во благо ваших детей.

8. Назначьте пробный период

Действительно, первая встреча очень важна, но в полном объеме оценить навыки, знания и личные качества кандидата вы можете только в работе. Позаботьтесь о том, чтобы в начале пробного периода вы могли какое-то время остаться дома с няней. Это позволит вам понаблюдать за стилем, индивидуальностью, интуицией и способностью вашей няни следовать инструкциям, правилам и предписаниям. Не ожидайте, что ваша няня будет идеальной, вы должны дать ей время адаптироваться. Испытательный период - это также время, чтобы научить няню обращаться с вещами в вашем доме и провести инструктаж, необходимый для достижения наилучших результатов.

9. Обратитесь в надежное агентство

Использование надежного агентства - это самый простой способ найти наиболее подходящую няню. 

Профессиональные менеджеры агентства применяют специальный метод поиска, который позволяет в короткие сроки подобрать соответствующих кандидатов.

У агентства «Веста-Сити», к примеру, есть собственная база кандидатов, которые прошли тщательную проверку. Весь процесс подбора включает в себя личное собеседование, в ходе которого проводится оценка личной истории, опыта, рабочих ценностей и этики няни. 

«Веста-Сити» может предоставить кандидатов на должность няни, учитывая индивидуальные требования каждой семьи.

Связаться с агентством «Веста-Сити»

Хотите обсудить резюме наших кандидатов? – Свяжитесь с нами по телефону +38(067)605-85-75 или отправьте свой запрос по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.