"Веста-сити"
агентство домашнего персонала в Киеве.
Профессионально выполним подбор няни, гувернантки, домработницы, повара, водителя и других помощников по дому.
Опыт
Подбор кандидатов по вашим требованиям
Надежный персонал с опытом от 3-х лет
Сроки подбора - 3-7 дней
Подбор домашнего персонала
Наш подход
Мы учитываем индивидуальные требования каждого клиента и подбираем высококвалифицированных специалистов с соответствующим набором навыков и знаний в различных сферах семейного сервиса. Наша база кандидатов одна из лучших на рынке.
Высокие стандарты
Наши кандидаты проходят индивидуальный отбор, личное двухэтапное собеседование, тщательную проверку документов, истории предыдущих мест работы и рекомендаций.
Профессиональное обслуживание и поддержка
Мы помогаем сформировать требования к кандидату, провести собеседования, выбрать лучшего специалиста, согласовать все условия, заключить договор, адаптироваться работнику в семье и решить любые другие вопросы на протяжении действия договора.
Официальное сотрудничество
Наше агентство подписывает договор и гарантирует конфиденциальность. Мы берем на себя обязательства по предоставлению бесплатной замены и подмены работника в течение действия договора.
Безупречная репутация и положительные отзывы
80% наших новых клиентов обращаются в агентство «Веста-Сити» по положительным рекомендациям довольных заказчиков агентства.
Резюме персонала
Высококвалифицированный персонал ждет ваши заявки
Этапы подбора домашнего персонала
Заявка.
Чтобы начать поиск и подбор персонала для дома, позвоните в агентство
+38 (067) 605-85-75 или оставьте заявку на сайте, заполнив форму.
Резюме и
собеседование.
Псле изучения вашей заявки мы предложим вам на рассмотрение резюме кандидатов и организуем собеседования с ними.
Договор
и оплата.
Договор и оплата. Подписание договора с нашим агентством и внесение оплаты за поиск и подбор выбранного вами кандидата до старта его работы у вас.
Что говорят клиенты?
Юлия
«Я обратилась в агентство по подбору домашнего персонала «Веста-Сити» за поиском домработницы и осталась довольна. Помогли, все организовали, порекомендовали опытных специалистов с характеристиками, были очень приветливы и проявили заботу. Только приятные впечатления от сотрудничества».
Ангелина
«Искренние слова благодарности агентству «Веста-Сити». Будучи молодой мамой новорожденного ребенка, я действительно растерялась. Когда я позвонила в агентство, получила полное понимание и готовность помочь».
Часто задаваемые вопросы
Ищу персонал для дома: что важно знать, отправляя заявку в агентство
В первую очередь необходимо составить список ваших требований к кандидату. Какой требуется персонал? С почасовой работой или с постоянным проживанием? Какими навыками должен обладать?
В нашей базе есть няни, гувернантки, домработницы, повара, водители и другие помощники по дому. Сформулированный запрос клиента позволяет нам сузить поиск, поставить конкретную задачу менеджеру и значительно ускорить процесс отбора персонала. Менеджер может задать дополнительные вопросы, чтобы найти именно того работника, который вам необходим.
Услуги по подбору домашнего персонала: как работает агентство?
Процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов:
Собеседование и отбор
Вначале мы просим кандидатов прийти в агентство и пройти собеседование. Няни, гувернантки, домработницы, водители, повара, сиделки и другие кандидаты заполняют анкету, предоставив свои личные данные и информацию об опыте, квалификации и истории трудоустройства.
Мы проверяем:
- личность каждого кандидата по паспорту;
- причины любых пробелов в их истории занятости;
- оригиналы свидетельств о квалификации;
- достоверность представленной информации;
- рекомендации для подтверждения надежности каждого кандидата.
Выбор персонала:
· Предоставляем нашим клиентам подробное резюме и рекомендации подходящих кандидатов;
· Поддерживаем связь между клиентами и кандидатами, организовываем личное собеседование;
· Клиенты могут посетить наш офис и обсудить все детали.
Сколько стоят услуги агентства? Цены на подбор персонала
Подписание договора с агентством «Веста-Сити» и внесение оплаты за поиск и подбор выбранного кандидата происходит до начала его работы у вас. Особенности оплаты и сумма детально обговариваются, после чего составляется договор. Срок действия договора – 1 год.
Стоимость подбора персонала составляет один среднемесячный оклад работника. Поиск и предоставление кандидатов экспресс-персонала или временного персонала — 50% от назначенной заработной платы работника.
Как нанять няню, домработницу, повара на частичную занятость?
Работа домработницы или повара с частичной занятостью предполагает восьми часовой рабочий день. Количество дней в неделю может быть от 1 до 3-х, в зависимости от требований работодателя.
Няня с частичной занятостью может работать в первой или второй половине дня (5 дней в неделю), или 2-3 дня в неделю на полный рабочий день, от 8 до 11 часов.
Домашний персонал с проживанием: в чем преимущества?
Если вы живете в загородном доме или у вас несколько детей, требующих постоянного присмотра и ухода, нанять персонал с проживанием – отличное решение.
Очевидное преимущество такого варианта - доступность помощника. Ему не нужно тратить время на дорогу и решать непростой вопрос с поиском жилья. Из плюсов для персонала — комфортные условия работы, питание, опыт, доверие семьи и достойная зарплата.
Работник на дому охватывает широкий спектр задач и становится ценным помощником. К примеру, домработница помимо своих стандартных обязанностей (уборка дома), может также заниматься готовкой еды, закупкой продуктов, присмотром за детьми, выгулом питомцев по договоренности с работодателем.
Вопрос найма няни с проживанием особенно актуальный для ухода за грудным, новорожденным ребенком.
Нужны няня, домработница, семейная пара, повар, личный водитель и другой персонал для дома?
Обращайтесь в наше агентство «Веста-Сити». Мы обладаем обширной базой профессионалов и можем вам предложить именно того работника, который будет соответствовать всем вашим требованиям. Найти домашний персонал через агентство будет гораздо дешевле, если вы ищите нескольких работников.
Мы заинтересованы в наилучших результатах работы персонала, которого рекомендуем. Поэтому мы ответственно выполняем подбор на всех этапах нашей работы. Каждый клиент гарантировано получает возможность заменить работника в случае непредвиденных ситуаций или ухудшения качества работы. Такая замена выполняется бесплатно.