Выбрать надежную няню, компетентного воспитателя, на которого вы могли бы возложить обязанности по уходу и воспитанию своего ребенка— дело нелегкое, требующее от вас времени, усилий, жизненного опыта, интуиции и четкого представления того, какой  должна быть няня для ребенка.

 Процесс поиска няни заключается в сопоставлении требований, предъявляемых родителями, и уровня личных качеств и квалификации кандидата на должность. Необходимо помнить, что человек, предлагающий свои знания и способности, ищет работу, которая может удовлетворить его потребности.

 Нанять няню не сложно , если требования обеих сторон частично или полностью совпадают. Поэтому процесс поиска няни основывается на определенном компромиссе и возможности договориться.

 Мы знаем источники поиска няни и используем их в работе. 

Часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда поиск няни не планировался, а проблемой начинают заниматься только тогда, когда ребенка оставить не с кем и в поиске няни есть срочная необходимость. Рекомендуем  не торопиться и не останавливаться на первой кандидатуре, поскольку вопрос найма няни серьезный и требует внимательного и правильного подхода.

Определите критерии подбора няни

Прежде, чем нанять няню, рекомендуем обратить внимание на следующие критерии: 

 I. Образование. Нужно уточнить вид образования, специализацию, квалификацию (возможно она повышалась на различных курсах для нянь и гувернанток) и наличие дополнительного образования (массаж, плаванье, художественные курсы и т.д). При этом важно отметить грамотность и грамотную речь няни.       

II. Опыт. Кроме трудового стажа  в трудовой книжке, следует учесть характер предыдущей работы. Обратите внимание на длительность работы няней в каждой предыдущей семье, возраст детей, с которыми работала няня, содержание работы, обязанности и причину увольнения. 

III. Физические данные.  Отбор по внешним данным не представит для вас особого . Нанять няню, которая соответствует вашим представлениям, будет просто. Обратите внимание  также на аккуратность, соответствие внешнего вида  данной профессии.

IV. Личные качества. Большинство родителей согласятся с тем, что няня должна быть надежная и ответственная, внимательная, добрая, заботливая, пунктуальная, тактичная.

Также рекомендуем обратить внимание на такие качества, как умение расположить к себе ребенка и  наладить с ним контакт, поддержать беседу, заинтересовать, удержать внимание.

Для качественной работы няня должна уметь организовать свое рабочее время.

 Чтобы нанять няню, проведите конкурс и проведите собеседование с желающими получить эту работу и сравните всех кандидатов, учитывая ваши критерии подбора няни.

Важно помнить, что после собеседования вы предложите няне условия работы, а именно график работы, заработную плату.  Вы обсудите с няней ваши требования к уходу за ребенком, ваши требования к воспитанию и развитию ребенка. 

 Надеемся, эти рекомендации помогут вам подготовиться к поиску няни для вашего ребенка и нанять нужного человека.

У вас остались вопросы по подбору няни? Хотите обсудить резюме наших кандидатов? – Свяжитесь с нами прямо сейчас по телефону (067)605-85-75 или оставьте заказ онлайн.